ОГОЛОШЕННЯ ПРО ВАКАНСІЮ

Найменування та місцезнаходження установи

Киїнська сільська рада

вул. Перемоги, 30, с. Киїнка, Чернігівський р-н, Чернігівська обл., 15505

Найменування посади

головний спеціаліст з питань комунікації та доступу до публічної інформації

відділу загальної та організаційної роботи Киїнської сільської ради

Умови оплати праці

- відповідно до штатного розпису посадовий оклад становить 7500,00 грн;

- надбавка за вислугу років (за наявності стажу служби в держаній службі чи органах місцевого самоврядування);

- премія (у разі встановлення)

Кваліфікаційні вимоги до головного спеціаліста з питань комунікації та доступу до публічної інформації

- громадянство України;

- повна вища освіта не нижче ступеня бакалавра або магістра за будь-якою спеціальністю галузі знань: «03. Гуманітарні науки», «08. Право», «029. Інформаційна, бібліотечна та архівна справа» галузі знань «02. Культура і мистецтво», зі спеціальності «35. Філологія» галузі знань «03. Гуманітарні науки», зі спеціальності «052. Політологія» галузі знань «05. Соціальні і поведінкові науки», зі спеціальності «061. Журналістика» галузі знань «06. Журналістика», зі спеціальності «073. Менеджмент», зі спеціальності «075. Маркетинг» галузі знань «07. Управління та адміністрування», зі спеціальності «281. Публічне управління та адміністрування» галузі знань «28. Публічне управління та адміністрування»;

- вільне володіння державною мовою;

- без вимог до стажу роботи.

Посадові обов’язки

- виконувати Закон України "Про службу в органах місцевого самоврядування", Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні» та інші акти законодавства;

- забезпечувати відкритість і прозорість діяльності Киїнської сільської ради, зокрема шляхом оприлюднення публічної інформації відповідно до вимог закону України "Про доступ до публічної інформації"та інших законів України;

- забезпечення зв’язків з громадськістю;

- формування комунікаційної стратегії органу місцевого самоврядування;

- взаємодія з посадовими особами органу місцевого самоврядування, працівниками підприємств, установ та організацій, що перебувають у комунальній власності Киїнської територіальної громади;

- забезпечення зв’язків із суб’єктами у сфері медіа;

- прийняття участі у проведенні публічних заходів;

- координація консультацій з громадськістю;

- опрацювання запитів на інформацію;

- систематизація, аналіз та контроль щодо стану забезпечення доступу до публічної інформації в органі місцевого самоврядування;

- оприлюднення та регулярне оновлення публічної інформації у формі відкритих даних;

- оприлюднення та регулярне оновлення інформації на офіційних вебсайтах, сторінках у соціальних мережах органу місцевого самоврядування;

- підготовка проєктів актів щодо унормування забезпечення доступу до публічної інформації в органі місцевого самоврядування;

- взаємодія з посадовими особами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, що перебувають у комунальній власності

- виконання інших обов’язків, покладених на нього законодавством, керівництвом сільської ради, строковим трудовим договором

Інформація про строковість призначення на посаду

Особа призначається на посаду відповідно до частини п’ятої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану».

Строковий трудовий договір з головним спеціалістом з питань комунікації та доступу до публічної інформації укладається до дати укладення строкового трудового договору з переможцем конкурсу, але не довше, ніж на 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Перелік документів, які необхідно подати для призначення на посаду керівника комунального закладу освіти в період дії воєнного стану

- заяву про призначення на посаду відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану»;

- заповнену особову картку форми П-2 ДС з відповідними додатками;

- 2 фотокартки розміром 3*4;

- копію документів, що посвідчують особу та підтверджують наявність громадянства України;

- копію військово-облікового документа;

- копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня бакалавра чи магістра (спеціаліста);

- копія трудової книжки;

- декларація про доходи кандидата на посаду, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.